פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל

למה קשה לייצר שינוי? - עם ענבל אורפז - פופקורן 273

למה כל כך קשה לייצר שינוי בעולם? למה, גם כשאנחנו מבינים את התיאוריה, לרוב השינוי לא קורה. למשל - למה קשה לקדם שוויון מגדרי במקום העבודה? ולמה קשה לייצר חדשנות? איך נשים יכולות לתפוס מקום יותר בולט בשולחן הישיבות? ואיזה פער נוסף מעבר לפערי השכר יש בין המגדר הנשי לגברי?  
גם מקומות עבודה פרוגרסיבים מתקשים לעשות שינויים, להכניס חדשנות, ולקדם את הארגון לעולם החדש. הזמנתי את ענבל אורפז, באירוח השני שלה בפופקורן לדבר על נושא חשוב ומורכב - יצירת שינוי. ענבל אורפז היא יועצת חדשנות אסטרטגית ומומחית בנושא של קידום שיוויון מגדרי. היא עוזרת לחברות וארגונים לייצר את השינוי הזה באמצעות יוזמת #אישה_ בהייטק, מיזם לקידום תעסוקת נשים בהייטק ומייעצת בתהליכי הקמת אקוסיסטמים של חדשנות, מיתוג מעסיק ואסטרטגיית שיווק.
 
להאזנה באתר 
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה

איך לפתח חוסן - פופקורן 272 עם ד״ר שי בן-יוסף

איך אפשר לתרגל ולפתח חוסן נפשי? האם חוסן קשור לגיל? מה מבדיל אדם שמתייחס למשברים כ-״מכה קל בכנף״ לבין אדם שמתקשה להתאושש ממשברים? איך חוסן מגיע לידי ביטוי בארגונים?  מהי רציפות תפקודית? והאם נפילה יכולה להיות דווקא הזדמנות לצמיחה?
העולם החדש הוא עולם מפתיע ולא צפוי. הוא מביא איתו סיטואציות מורכבות שמגיעות אלינו מבחוץ ומשפיעות עלינו מבפנים. כאלו שיכולות לפגוע בשיווי המשקל שלנו ולהסיט אותנו מהדרך ומהתפקוד היומיומי שלנו בחיים ובעבודה. 
הזמנתי את ד"ר שי בן יוסף, שהתארח בפופקורן 239, כדי לצלול עמוק אל תוך סיפורו של החוסן, לדעתי  אחת המיומנויות הכי חשובות לפיתוח בעולם חדש.  שי הוא מומחה לפיתוח ארגוני וקהילתי במציאות מורכבת, מחבר הספר "ניווט במורכבות - מסע בעולם מפתיע", ומלמד ייעוץ ארגוני באוניברסיטת חיפה ובמכללה למינהל. 
פרק שיעזור לכם להישאר מחוסנים אל מול המציאות המסועפת והמסתבכת של העולם החדש.
 
להאזנה באתר
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה

איך היא מנצחת - עם רועית פלדנקרייז - פופקורן 271

איך לבנות קריירה חדשנית גם בתחום שהוא מאד מיושן ומסורתי? ממה מתפרנסים מוזיקאים בעולם החדש? מה התפקיד של מנצחת בתזמורת?  מה הקשר בין מקצוע הניצוח למנהיגות? איך מעוררים תשוקה באנשים שחיים שנים את אותה השגרה? איך מקימים תזמורת? איך מתמודדים עם ביקורת שלילית מקולגות במקצוע? ולמה בעולם החדש אנחנו צריכים ללמוד להיות בשיווק תמידי גם כשזה לא הדבר הכי טבעי לנו?
במבחן סיום התואר הראשון של רועית פלדנקרייז, המרצה שלה אמר לה לבחון קריירה במקצוע אחר. זה לא עבד לו - היום היא בעלת תואר שני בהצטיינות בניצוח תזמורת מבית הספר למוזיקה ע״ש בוכמן-מהטה באונ׳ ת״א, מרצה על ניצוח ומנהיגות בחברות בינלאומיות, והגיעה לנצח על תזמורות ברחבי העולם. היא גם ייסדה והקימה את תזמורת המושבות הישראלית, תזמורת קאמרית סמי מקצועית בשנת 2011 וניהלה אותה מוזיקלית עד המעבר לברצלונה בקיץ 2019.
רועית הראתה לי איך בהתמדה ונחישות אפשר לפתח קריירה בתחום מאוד מקובע וקצת מיושן בתפיסתו, להגיע להשגים למרות ה״לא״-ים שמקבלים לאורך הדרך, ולצאת מהצד השני - כמנצחת.
 
 + קחו שיעור חינם של 15 דקות להתנסות בשיחת אנגלית לייב עם מורה מחו״ל 
לכבוד בלאק פריידי, Cambly מציעה לכל מאזיני פופקורן 60% הנחה על המסלול השנתי למי שיצטרף בנובמבר
קחו הטבה
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
להאזנה באתר

קריירה בסיוע הומניטרי - עם אנוה רצון - פופקורן 270

האם אפשר לפתח קריירה מלעזור לאנשים ביבשות מרוחקות? האם סיוע הומניטרי זה משהו שקורה רק בעת אסונות טבע ומלחמות, או שיש לו צדדים נוספים? איך מוודאים שהעזרה שלנו לא פוגעת בתרבות המקומית? ומהי ההשפעה שיש לקריירה כזו על העוסקים בה בטווח הארוך?
בפרק הזה טיילנו בין מוזמביק לפיליפינים, ובין אוגנדה ליוסטון. דיברנו על אסונות טבע ועד מלחמות שמביאות לטרגדיות אנושיות גדולות. אבל גם על כך, שבזכות הגלובליזציה, האינטרנט, והניידות הגדולה שיש היום לאנשים - היכולת להתחבר למקומות בהם צריכים עזרה ולשלוח יד, היא גדולה מאי פעם. רק שצריך לדעת איך לעשות את זה. 
הזמנתי את אנוה רצון, בעלת נסיון של כעשור בסיוע הומניטרי, חוסן, לחץ וטראומה, שתספר לנו איך נראות פעילויות הומניטריות שרובנו לא חשופים אליהן.
דיברנו על הצדדים היפים של סיוע הומניטרי אבל גם על הצדדים הפחות יפים, וגם - מדוע מיומנויות כמו אדפטיביות ו-Growth mindset הכרחיות בפעילות הומניטרית.
 
להאזנה באתר
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה

סֶרֶנְדִּיפִּיטִי כדרך חיים - עם אסנת מירון - פופקורן 269

מהי ״אקראיות מבורכת״ (סרנדיפיטי)? איך נוכל להגביר את הסיכוי שלנו להיות ברי-מזל? מה ההבדל בין סרנדיפיטי לצירופי מקרים, קארמה, מזל, השגחה פרטית, או ספונטניות? מהי ההזדמנות שיש בחוסר ודאות ולמה כדאי להתמסר לה? מהי ״תודעת המתחיל״ ואיך אפשר להשתמש בה?
הפעם בפופקורן שיחה על כלי, או תפיסה, או מיינדסט, שנקראת - סרנדיפיטי. או בעברית, ״מדעי האקראיות הטובה״.
לשם כך הבאנו את אסנת מירון - מומחית ברישות חברתי, חברת הנהלה וממקימי ארגון מעוז. אסנת חוקרת שנים רבות את מושג הסרנדיפיטי - והיא סיפרה לי איך אני יכול לנצל את המושג הזה גם בחיים המקצועיים וגם בחיים האישיים.
קחו שיעור חינם להתנסות בשיחת אנגלית לייב עם מורה מחו״ל - 15 דק Cambly +
לכבוד בלאק פריידי, Cambly מציעה לכל מאזיני פופקורן 60% הנחה על המסלול השנתי למי שיצטרף בנובמבר
קחו הטבה
להאזנה באתר

איך לערבב ביזנס ופלז׳ר - עם אלינור ואישי רון - פופקורן 268

זהו סיפור על זוג נשוי, שהמציא מוצר צנוע בדירת חדר קטנה. מפה לשם הם הפכו לחברה שמציגה בתערוכות בעולם, עם נציגות כמעט בכל יבשת, ולמותג בית של הרשת הגדולה בישראל לתינוקות, שילב.
איך יודעים שאתם עובדים על מוצר עם פוטנציאל? האם אפשר להקים עסק עם בן או בת הזוג שלך? איך מוודאים שזה לא הורס את הזוגיות? מה עושים כשיש חילוקי דעות? איך בוחרים שותפים לעסק? איך מחלקים עבודה בין שותפים? ואיזה כוח קיים בזוגיות שיכול לדחוף עסק להצליח?
החלום של אלינור ואישי רון, בני זוג והבעלים של סימפלי גוד מותג למוצרי תינוקות, היה לעבוד ביחד. למרות האמירה שלא מערבבים ביזנס ופלז׳ר, הם החליטו לערבב, והאמת? יצא להם די טוב.
 
קחו שיעור חינם להתנסות בשיחת אנגלית לייב עם מורה מחו״ל - 15 דק Cambly +
לכבוד בלאק פריידי, Cambly מציעה לכל מאזיני פופקורן 60% הנחה על המסלול השנתי למי שיצטרף בנובמבר
קחו הטבה
 
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה

מה עושים יועצים ארגוניים? - עם כנרת רוזנבלום - פופקורן 267

מי זו היישות הזו שקוראים לה ארגון? מה זה ייעוץ ארגוני? למה בכלל ארגון צריך ייעוץ? איך ארגונים נולדים, ואיך הם צומחים? ומה זה הטנטרום של הארגון הצומח?  
כבר דיברנו המון על החשיבות של להיות דינמי בעולם החדש. דינמיות מתבטאת בהרבה דרכים אבל אחת מהן היא היכולת להקשיב לקולות אחרים שמנערים אותנו ומכניסים פרספקטיבות ודעות חדשות למערכת. 
אחת הדרכים לייצר דינמיות בארגונים היא ייעוץ ארגוני. 
אם תמיד שמעתם על התפקיד הזה ולא בדיוק הבנתם מהו אז השיחה שלי עם כנרת רוזנבלום, יועצת ארגונית וסופרת תעשה לכם סדר.
 כנרת היא מומחית לפיתוח מנהיגות. היא מייעצת ליזמים, מנכ"לים וצוותי הנהלה, בעיקר בארגונים צומחים. היא בעלת הבלוגים "פריזאית" ו-״רווחים״, שעוסק במנהיגות, ייעוץ ופיתוח ארגוני. מחברת הספרים "בנות" ו"סיפור אהבות" שיצאו בהוצאת כתר, ושוקדת במרץ על ספרה השלישי.
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
להאזנה באתר
 

הצד המנטלי של היזמות - עם גלי בלוך לירן - פופקורן 266

כולם מדברים על איך עושים כסף מעסק, על שיווק, על רעיון לאפליקציה, על לפתוח סטארטאפ. אבל בקושי מדברים על כמה קשה למצוא שותף שלא תריבי איתו, כמה קשה לאזור אומץ ללכת אחרי הרעיון שלך, וכמה קשה לא להישבר פעם בשבוע מהרגע שיזמת משהו. הצד המנטלי של היזמות - אצל עצמאיים, בעלי עסקים, סטארטאפיסטים, או כל מי שבונה פרויקט-צד - הוא לא פחות חשוב מהצד העסקי - אז למה לא מדברים עליו כמעט כלל?!
הזמנתי את גלי בלוך לירן לדבר על הצד המנטלי של היזמות, אותו מימד רגשי ופסיכולוגי של המסע היזמי. דיברנו על דינמיקות בין שותפים וצוותי מייסדים, על המיינדסט שחשוב לאמץ, על סביבה חסרת ודאות, על מה צריך לקחת בחשבון כשבוחרים ביזמות ואיך אפשר לדעת האם מסלול יזמי יכול להתאים לי.
גלי היא יועצת מנטלית ועסקית ליזמים, משקיעים וסטאטראפים, מרצה ליזמות באוניברסיטת רייכמן, מנחת הפודקאסט The Human Founder, ומחברת הספר ׳היזם האנושי׳ שיצא בקרוב.
זה פרק סופר רלוונטי לכל מי ששוקל להיכנס למסלול היזמי או אולי, כבר נמצא בעיצומו של אחד כזה.
 
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
 
להאזנה באתר

מסיפורי ילדים לסיפורי יזמות - עם רויטל רפאלי - פופקורן 265

איך הופכים ממספרת סיפורי ילדים ליזמת? מה הדרך הנכונה לבדוק רעיונות עסקיים חדשים? איך יוצרים סקייל לעסק שלך? ואיך בונים אותו מחדש בתקופת הקורונה? וגם -  האם יש מקום לקרוא ספרים לילדים בעידן הדיגיטלי? איך ספרי ילדים יכולים לחזק את הקשר בין הילדים להורים? ולמה סיפור הוא הדרך הכי אפקטיבית להעביר מסר? 
רויטל רפאלי לקחה את האהבה שלה לסיפורים וילדים, והפכה אותה לעסק(ים) תוך מסע יזמי צנוע, גמיש ומעורר השראה.
מאז שנת 2003, היא מעבירה תאטרוני סיפור לילדים, מתגברת על אתגרים יזמיים, ומשתמשת בסיפור ככלי לתקשורת, חינוך, והעברת מסר.
רויטל מרצה ומעבירה השתלמויות והכשרות בארץ ובעולם למפעילים, צוותי חינוך והורים על איך לייצר קשר משמעותי עם ילדים דרך הקראת ספרים. היא גם הקימה פרויקט בשם ״הספרייה הקסומה״ שמחבר ילדים לספריה דרך חווית תאטרון אינטראקטיבית ומעבירה קורסים אונליין להורים שרוצים לייצר תאטרוני סיפור לילדים.
הפרק איתה היה case study מצוין של בית הספר ליזמות.
 
Cambly שיעור חינם להתנסות בשיחת אנגלית לייב עם מורה מחו״ל - 15 דקות
 
  הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
 

איך לפרסם בעולם החדש? - עם מירן פחמן - פופקורן 264

מה זה פרסום טוב? מה ההבדל בין הפרסום הישן לפרסום החדש? איך נראה עולם הפרסום בעולם שמתבסס על דאטה? למה להיות פרסומאי זה קצת להיות כמו עורך דין? מה היתרונות של לעבוד עם עצמאי ולא עם סוכנות? למה עצמאי צריך להיות קצת יזם? והאם אפשר להמציא טקס פרסים עצמאי ולהצליח לעניין כמו טקסי הפרסים המסורתיים? עולם הפרסום, עולם שהיה ואולי עודנו בעולם הישן עובר בימים אלה טרנפורמציה, ומגיע סוף סוף לעולם החדש. מירן פחמן, פרסומאי ואיש קריאייטיב, מנסה לעשות דברים אחרת ועוזר לשינוי הזה לקרות.מירן הוא הבעלים של קריאייטיב פירסט, חברה הפועלת לקידום מצוינות קרייאיטיבית, באמצעות סוכנות קריאיייטיב ואסטרטגיה עצמאית, קהילת השיווק והפרסום הגדולה בארץ, הפודקאסט הפופלארי ear catcher ותחרות הקריאייטיב הישראלית ״גרנות״.
 
Cambly שיעור חינם להתנסות בשיחת אנגלית לייב עם מורה מחו״ל - 15 דקות
 
  הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה