פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל
שיחות עומק שעוזרות להבין את העולם החדש שאנחנו חיים בו, להסתגל אליו, ולנצל את ההזדמנויות החדשות שהוא מביא. אנחנו מדברים על החידושים בתחום הקריירה, הכלכלה, הפסיכולוגיה, המדע. ** פודקאסט שעוזר לכל מי שרוצה לבנות לעצמו קריירה משמעותית, או לנהל, או לפתוח עסק, סטארטאפ, פרויקט צד, או להיות עצמאי.ת - וללמוד מכל אלו שכבר עשו את זה ** ע״פ אתר ליסטןנוטס.קום, פופקורן נמצא באחוז העליון של הפודקאסטים בעולם מבחינת מספר השמעות והורדות. ** לא מכירים את פופקורן? הנה הקטלוג מסודר על פי נושאים https://bit.ly/popcorn-start ** ליאור פרנקל הוא יזם בתחום החינוך והקריירה, כתב חמישה ספרים (עברית ואנגלית), בעל פלטפורמת התוכן ״העולם החדש״, ואב מאוהב לנור
Listen on:
Episodes
Wednesday Apr 28, 2021
Wednesday Apr 28, 2021
אתם עובדים במקצוע ששוחק אתכם ושוקלים לעשות שינוי? תכירו את נטי דנור.
עד לפני 5 שנים נטי הייתה עורכת דין פלילית. את שנת ההתמחות שלה היא אפילו מגדירה כשנה הטובה בחייה. ובכל זאת - נטי החליטה לעשות מעבר חד להיי-טק.
ולא רק שעשתה את ההסבה - היום היא גם מרצה בנושא הסבה מקצועית, כתיבת קורות חיים והכנה לראיונות עבודה. היא גם הגדילה לעשות והקימה קהילה בה היא מסייעת לעורכי דין שמתקשים עם האתגרים של המקצוע ושוקלים לעשות הסבה בקריירה, ממש כמוהה.
אז למה החליטה לעזוב את עולם המשפטים ולעשות שינוי? איך אוזרים אומץ לעשות שינוי? איך עוזבים משהו שעבדת כל כך קשה להשיג? איך השפיעה חופשת הלידה על הצורך שלה בעשייה מתמדת? ומה הצעד הראשון שהיא ממליצה למישהו ששוקל לעשות שינוי קריירה?
Thursday Apr 22, 2021
Thursday Apr 22, 2021
אז למה לקחתי חופש?
אנחנו אחרי שנת קורונה, וכולנו עברנו שנה לא קלה. באופן אישי, אי הוודאות המתמשכת והעומס המאתגר של גידול ילדה בת שנתיים ועבודה מהבית עד שעות מאוחרות עשו את שלהם - נכנסתי לתוך ספירלה שלילית ומחודש לחודש הרגשתי קצת פחות טוב.
אז לקחתי חופש. והקלטתי פרק על חופש. למה? כי חופש זה חלק בלתי נפרד מהקריירה שלנו. וחשוב לקחת אותו. וחשוב לעשות אותו נכון.
אז למה חשוב שלחופש תהיה מטרה? מה אפשר לעשות עם ההתנגדויות הפנימיות והחיצוניות שיש לנו לקחת חופש? מה זה אומר לקבוע מדיניות חופש? ואיך אפשר להכין את עצמנו ואת הסביבה שלנו לקראת החופש?
Wednesday Apr 14, 2021
Wednesday Apr 14, 2021
איך הקריירה שלכם יכולה לשנות חיים של בן אדם?
בעולם מאוד אינדיבידואליסטי וצרכני, אנחנו בדרך כלל לא חושבים על הקריירה שלנו כעל דרך לעשות טוב. השאלות הראשונות שבדרך כלל נשאל בבחירת קריירה או בחירת מקום עבודה חדש הן שאלות שיותר קשורות לאימפקט שיהיה לקריירה על החיים האישיים שלנו - מבחינה כלכלית, מקצועית או על המעמד החברתי שלנו.
עומר נבו מציע לחשוב על זה אחרת - הוא, ועוד חברים בקהילת ״אלטרואיזם אפקטיבי״, מנסים לחבר בין הקריירה שלנו לאימפקט חברתי שיכול לשנות לטובה חיים של אנשים. וכן, גם לעשות אותנו לטיפה יותר מאושרים.
אז איך הוא עושה את זה? איך אפשר להתחיל לחשוב על הקריירה שלנו כעל משאב שיכול לעשות טוב? או על הזמן והכסף שלי בצורה שממקסמת את פוטנציאל ההשפעה שלו? למה רוב התרומה שלנו תהיה בטווח הארוך? ואיך כל זה קשור לפודקאסט פופקורן?
להאזנה באתר:
https://frnkl.co/blog-podcast/191-omer-nevo
Wednesday Apr 07, 2021
Wednesday Apr 07, 2021
איך עוד לפני גיל 22 נועה הספיקה לכתוב ספר ולהפוך אותו למיזם?
נועה הילזנרט עושה מלא דברים במקביל - לפני שנה היא הוציאה ספר בשם ״השיעורים שלא תלמדו בבית הספר״, בהשראתו היא גם הקימה מיזם בשם ״לומדים לחיים״ שמשנה את מערכת החינוך מבפנים. אה - ובזמן שנותר היא גם מנהלת את קהילת Startup for Startup בחברת Monday.com.
אז איך היא הספיקה לעשות את כל זה בגיל כל כך צעיר? איך הספר הפך למיזם שרץ בבתי ספר ברחבי הארץ? למה עדיף להשקיע יותר במה שאתה אוהב ובמה שמעניין אותך? איך היא ידעה לכתוב מערכי שיעור? ואיך הצליחה להתקבל לעבודה בהייטק ללא תואר?
להאזנה באתר:
https://frnkl.co/blog-podcast/190-noa-hilzenrat
Wednesday Mar 31, 2021
Wednesday Mar 31, 2021
בפרק הזה רציתי לספר סיפור על פרידה - פרידה מעסק.
לפני מספר שנים, נגה סדן קנתה מיניבוס, שיפצה אותו והתחילה לנדוד איתו ברחבי הארץ ולמכור בגדי וינטאג׳. היא אפילו נתנה לו שם - ״אולד סקול״.
בין אם בסושיאל או על הכביש, היה קשה לפספס את האוטובוס הצהוב והנהגת החייכנית.
אבל ממש עכשיו נגה החליטה ללחוץ על הבלמים, לרדת מהאוטובוס ולעצור עסק שעובד ומצליח. למה בעצם?
אז איך הגיעה להקים את העסק המיוחד הזה? איך שיווקה אותו והגיעה ללקוחות? ממה עוד נפרדים כשסוגרים עסק שהקמת? איך האמהות שינתה אותה? ובמבט לאחור - האם הייתה עושה משהו אחרת?
למסיבת הפרידה של אולדסקול:
https://www.facebook.com/events/538393574228878
להאזנה באתר:
https://frnkl.co/blog-podcast/189-noga-sadan
Wednesday Mar 17, 2021
Wednesday Mar 17, 2021
עז תלם הוא בלוגר האוכל האהוב עליי. הוא דוגמא קלאסית לאיש העולם החדש שפיתח קריירה שלא הייתה קיימת וגם לא הייתה יכולה להתקיים בעבר הלא רחוק.
למרות שהבלוג שלו נראה טיפה מיושן ולא מצטלם יפה לעידן האינסטגרם - עז הוא בלוגר האוכל המוביל בישראל, והמספרים של הבלוג שלו לא משקרים. דרך מתכונים מפורטים והליכה עקבית אחר האמת שלו, הוא רוצה לעזור לאנשים להרגיש בנוח במטבח שלהם.
אז איך הוא בכלל מתפרנס מלהיות בלוגר אוכל? איך קשורה התוכנית היפה והחנון לזה שהפך להיות בלוגר? איך הילדות שלו השפיעה על הרצון שלו להצליח? למה לא פיתח קריירה כשף?
ואיך הגיע לפרסם את הספר שלו בהוצאת ספרים בינלאומית?
Thursday Mar 04, 2021
Thursday Mar 04, 2021
איך התגלגל ניר משדות החסה למשרדי ההייטק כ-Chief Agronom?
ניר אלוני הוא אגרונום, "רופא של צמחים". כבר בילדותו בנהריה הוסלל לעיסוק בחקלאות - אביו היה חקלאי שיצא כל בוקר לשדה עם הזריחה, והציפייה הייתה שימשיך את העסק המשפחתי.
לצד החקלאות, מחשבים תמיד סיקרנו אותו. כשהמחשוב והטכנולוגיה החלו להיכנס לחקלאות, הוא היה מוכן - ושילב בעבודה שלו כישורים של שיווק, קסטומר סקסס והבנה טכנולוגית.
אז איך התגלגל מהשדה לתוך ההיי-טק והחדשנות בתחום החקלאות? מה עשה כשפלסטרו, החברה בה עבד, נרכשה ע״י חברה אמריקאית של 60,000 עובדים ואיך זה הוביל אותו לתפקיד מוביל בחברה? ולמה חשוב יצר הסקרנות?
Thursday Feb 25, 2021
Thursday Feb 25, 2021
יואב ארמוני, דוקטור לעתידנות בחינוך, מספר שבכיתה ח׳ אף תיכון לא רצה לקבל אותו.
למרות שמערכת החינוך לא ראתה את הפוטנציאל שלו, הוא התקבל לקורס טייס, סיים בהצטיינות לימודי הנדסת מכונות בטכניון, והמשיך לקריירה ארוכה ומצליחה בחברות היי-טק מובילות.
כיום הוא אחד היזמים של עמותת ניצוצות, שמחברת בין אלפי מתנדבים לבין תלמידים צעירים במטרה לעזור להם למצוא את הניצוץ הפנימי שלהם.
איך עמותת ניצוצות עוזרת לילדים להבין, בעזרת מתנדבים מעוררי השראה, שאפשר לחיות עם ניצוץ, ואיך לחפש ולמצוא את הניצוץ שלהם אם כקריירה או כדרך חיים?
Thursday Jan 07, 2021
Thursday Jan 07, 2021
האם יש סיכוי למערכת החינוך שלנו להשתנות לטובה? האם לכל ילד סיכוי זהה לרכוש השכלה גבוהה? ומי האנשים שיובילו את השינוי הזה מבפנים?
פגשתי עו״ד שהפכה לסוכנת שינוי בתוך מערכת החינוך, לשמוע על המסע האמיץ שלה. חגית כיום היא מחנכת ביסודי, מלווה תהליכים בית-ספריים לשילוב טכנולוגיה ופדגוגיה, ומלמדת תוכנית חדשה של מדעי המחשב ורובוטיקה בבתי ספר יסודיים. לפני כעשור נתקלה בתוכנית ״חותם״ שפועלת לקידום שוויון הזדמנויות בישראל ע"י הכנסת אקדמאים למערכת החינוך, ומשם עולמה התהפך...
איך חגית וחבריה משפיעים על מערכת החינוך מבפנים? איך הרגישה שהבינה שהיא הולכת להיות ״מורה״? מה מניע אותה כל יום מחדש? ומה יש בתוכנית הזו שנתן לה כל כך הרבה אומץ?
הלוואי שכולכם תהפכו למובילי שינוי ותבנו פה מערכת חינוך מדהימה ושוויונית - אז הנה הלינק להתמיין ולהצטרף לתוכנית ״חותם״:
http://bit.ly/2XiUMmY
להאזנה באתר -
https://frnkl.co/blog-podcast/185-hagit-yarom
Wednesday Dec 30, 2020
Wednesday Dec 30, 2020
מכירים את זה שאתם רוצים לעשות משהו ואתם לא מגיעים לסיים אותו? או דוחים למחר? תכירו את הילה מיכוביץ סיטון או בכינוייה ״הקרציה מפולניה״.
כשפגשתי את הילה בפעם הראשונה והיא סיפרה לי על העסק שהיא רוצה להקים נשארתי פעור פה. למה? כי הייתי קצת סקפטי אם זה יעבוד או לא.
כמה שנים אחרי, העסק שלה עובד ומתקתק והייתי חייב שהיא תספר לי איך היא גורמת לדברים לקרות, מה זה אומר להיות ״קרציה״, אילו שירותים היא נותנת? מה גורם לאנשים לעשות דברים? ולמה אנחנו עובדים יותר טוב עם נקיפות מצפון?
לינקים -
להאזנה באתר:
https://frnkl.co/blog-podcast/184-kartzia
מה אתם רוצים להגשים ב-2020?:
https://forms.gle/Cuo42XFN27KzEWNd8
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
הלחץ של המנהלים מלמעלה, האינטנסיביות של היומיום המטורף, והעובדים שבטוחים שמגיע להם הכל. קשה להרים את הראש. אבל לנהל זו גם המשימה הכי מספקת שתוכלו לקחת על עצמכם. היא תצמיח אתכם מקצועית ואישית, גם מחוץ לגבולות העבודה. הספר הזה יעזור לכם להסדיר את הנשימה.
אתם תיכנסו למטריקס של עולם הניהול
תבינו איך מדעי המוח מסבירים את ההתנהגויות של העובדים
את הפסיכולוגיה שמאחורי המוטיבציות (או הבאסה) שלהם
איך להתמודד עם עובדים שקורסים ואיך לגרום לטאלנטים להיצמד אליכם
תבינו מה מצפים מכם, ומה כדאי לעשות ב-90 הימים הראשונים בתפקיד
ומה זה אומר לנהל בעולם פוסט-קורונה
תחסכו שנים של ניסוי וטעיה, בזכות פרקטיקות שמנהלים מנוסים מדקלמים מתוך שינה, ותובנות מהמחקרים האחרונים של גוגל, מיקרוסופט, London Business School, וה-Harvard Business Review.